Recruteur : comment tweeter sans stress ?
Le grand méchant Twitter peut faire peur. S’y aventurer est pourtant incontournable. Le réseau social est une plaque tournante des interactions entre candidats et recruteurs. Lancez-vous.
Entretien : les 10 questions (vraiment) interdites
Pour cerner votre candidat, toutes les questions ne sont pas autorisées. Certaines interdictions peuvent même surprendre. Passez vos pratiques au crible de la loi pour ne pas vous mettre dans le rouge.
Digital : dans la tête des profils qu’on s’arrache
Inaccessibles les stars du digital ? Que nenni ! Mais pour trouver chaussure à votre pied, et vice-versa, ouvrez vos écoutilles ! Sonder leurs aspirations pour proposer à la bonne personne le projet à sa mesure.
SoLocal Group : capter et faire grandir les talents du digital
C’est le challenge du moment pour les entreprises, petites ou grandes : capter les talents à la pointe de l’innovation tout en faisant monter en compétences l’ensemble des équipes sur le digital.
Candidat idéal : n’en rêvez plus, trouvez-le !
Vous souhaitez qu’une mission de recrutement tienne ses promesses ? Sollicitez les consultants en recrutement pour leur valeur ajoutée : la relation de proximité et de confiance avec chaque candidat. Exit les à-côtés administratifs.
Rémunération : le bonus qui fait sens
La promesse d’un super bonus ne suffit pas à déclencher l’entrain. C’est une rémunération finement paramétrée qui fait sens à l’heure de recruter et de motiver ses équipes en place.
Recruter à quel rythme : lièvre ou tortue ?
Recruter est comme un sport. Stratégie concertée, mental de gagnant, esprit d’équipe et de technicité sont exigé. Réactivité, sens du collectif et respect de l’autre font basculer la partie.
Serious game : faites entrer les talents
Vous cherchez des candidats qui ont une âme de gagnant ? Défiez-les ! Invitez-les à faire leurs preuves via un serious game. Un jeu sérieux, certes, mais stimulant et dynamisant avant tout.
Entretien d’embauche : visez juste
Marre des entretiens d’embauche qui se succèdent et se ressemblent ? Creusez-vous la tête avant le jour J pour dégainer la bonne question au bon moment. On vous mâche le travail.