Géant incontesté des moteurs de recherche, Google décide de se faire une place dans un nouvel univers: le recrutement. Venez découvrir ses outils.

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2019 est une année durant laquelle les tendances en recrutement qui ont commencé à voir le jour depuis plusieurs années sont arrivées à maturité.

Poser les bonnes questions durant un entretien d'embauche est le moyen le plus sûr de comprendre son candidat.

Les soft skills font référence aux attitudes et traits de caractère d'un candidat. Il est capital de les évaluer durant le recrutement d'un collaborateur.

Le temps de recrutement moyen est de 9 semaines, mais plus de 40 % des postes vacants le sont pendant plus longtemps. Quelles solutions mettre en place ?

L'Onboarding est le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs dans une entreprise. Une étape importante de vos processus RH.

Rédiger une offre d'emploi est une première étape essentielle pour le recrutement de nouveaux employés. Sa rédaction n'est pas toujours aussi simple !