L’utilisation des nouvelles technologies dans le domaine du recrutement augmente d’année en année, changeant les tendances dans ce secteur. Découvrez les 7 tendances technologiques du recrutement.

Le pre-boarding fait référence à la stratégie de recrutement visant à maintenir le lien avec le meilleur profil dès le moment où il accepte l’offre jusqu’à son premier jour de travail.

La vidéo de recrutement a de plus en plus de succès auprès des recruteurs. Il s’agit d’un outil de taille avec lequel ils doivent composer pour améliorer leurs recrutements actuels.

Découvrez l'interview de Jean Ghislain de Sayve, Partner de Hunteed qui aborde les grandes tendances du recrutement et les nouvelles techniques utilisées dans le monde des RH.

Grâce à un entonnoir de recrutement, déterminez le taux de conversion des candidats à toutes les étapes de votre processus de recrutement pour ainsi optimiser votre stratégie de recrutement.

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En tant que responsable du traitement des données candidat, faites en sorte que votre recrutement soit conforme au RGPD. Découvrez notre guide de mise en conformité en 8 étapes.

Il est possible d’avoir besoin d’une main d’œuvre ponctuelle. Dans ce cas, comment faire pour recruter efficacement et quel type de contrat faut-il privilégier ? Découvrez dans cet article les réponses et nos conseils à ce sujet.

Voulez-vous savoir comment recruter des milléniaux compétents ? Il faut adopter les bonnes stratégies de recrutement pour séduire les candidats de la génération Y et les convaincre d’intégrer et de rester dans votre entreprise.

Faut-il recruter un freelance ou un salarié en CDI ? Il peut s’avérer difficile de trancher. Découvrez en détail les avantages respectifs de ces deux formes de contrat de travail.