Nouveaux entrants sur le marché du travail, les millenials sont un public de plus en plus appréhendé par les professionnels. Est-il légitime de se méfier de cette nouvelle génération qui arrivera inévitablement à révolutionner le monde de l’entreprise ?

On ne recrutera plus jamais comme avant. Dématérialisation, outils de matching, image de marque world wide… Les codes de la relation candidat / employeur font peau neuve. Et ce n’est qu’un avant-goût de demain.