Le salarié boomerang : une arme à double tranchant
Le recrutement d'un salarié boomerang est une pratique qui s'avère avantageuse mais qui doit être maniée avec précautions.
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Les chatbots attirent de plus en plus de recruteurs et révolutionnent le secteur RH. Ils renforcent l’efficacité des stratégies RH et présentent un véritable atout pour la marque employeur.
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