Votre entreprise recrute, c’est bien. Vous le faites savoir sur Twitter, c’est judicieux. Oui, mais pas n’importe comment. Assurez-vous d’avoir un positionnement différent pour :
Que ce soit avec l’un ou l’autre, la publication d’offres d’emploi n’est qu’un type de contenus parmi d’autres. Événements, conseils aux candidats, vie de l’entreprise, partage d’articles de presse en ligne sont à mixer et à doser à bon escient. #Diversité
À chaque compte sa raison d’être et son mode opératoire. Des interactions entre les fils corporate, personnel et recrutement décuplent la viralité des messages. Elles ne doivent pas pour autant être systématiques. Un commentaire personnalisé à partir d’un compte perso en reprenant un tweet à visée corporate ou recrutement façonne une identité professionnelle. Pour se la jouer cobranding, incluez le compte de votre entreprise, et s’il existe le compte recrutement, dans votre bio perso. #Complémentarité
Un tweet est unique. Il est un subtil équilibre entre du texte, des hashtags choisis, d’autres comptes, un moment de la journée, un lien ou encore une photo. Il ne ressemble en rien à une publication sur un autre réseau social. Chacun d’entre eux se bichonne et nourrit votre propos de recruteur sur les métiers et les compétences de votre entreprise. Aussi, ne dégainez pas le même message en rafale. Tweetez en stratège… et en artisan. #Manuel
Personne n’est dupe de rien à l’heure du croisement et du recoupement d’informations. Ni les candidats, ni les collaborateurs, ni le marché. Se faire mousser sur l’ambiance au travail ou allécher avec des offres d’emploi qui brillent un peu trop, c’est le raté assuré. Twitter est un réseau… social. Ce dernier mot a toute son importance. Avec votre compte perso, partagez aussi vos coups de cœur. Avec le fil recrutement, donnez la parole (en toute liberté, faut-il le préciser) aux talents qui ont rejoint vos équipes. Ce qui se vit (vraiment) à l’intérieur se ressent à l’extérieur. #Authenticité
L’humour à foison, la prise de parole décalée, le GIF qui fait se déhancher… pas d’emballement. Proximité ne signifie pas intimité. Il ne faut pas être prêt à tous les sacrifices pour nouer la conversation avec vos talents de demain. C’est un chemin de crête qui se tricote jour après jour pour trouver la bonne distance. Pas question de s’égarer : ni contenu aseptisé, ni posture trop décalée. Pour faire la différence et initier les bonnes connexions, flairer les hashtags pertinents et interagissez avec les influenceurs qui comptent. #Proximité