Par Sophie André

Sophie André intervient auprès de grandes entreprises pour des missions de conseil, formation, coaching et team building depuis 9 ans. Elle a assuré auparavant au sein de Procter & Gamble, plusieurs fonctions au sein du département ressources humaines, notamment sur le recrutement, la formation et le développement collectif et individuel pour la France et l’Europe. Elle est formatrice pour OPP à la qualification MBTI Niveaux I & II.

Personnalité du candidat : je teste ou pas ?

24 octobre 2016 • Par Sophie André

Alors test ou pas test de personnalité ? Les outils d’évaluation sont utiles s’ils sont activés au bon moment avec la bonne intention. Révision des basiques pour sonder les candidats à bon escient.

Recruter adroitement