Personnalité du candidat : je teste ou pas ?
Alors test ou pas test de personnalité ? Les outils d’évaluation sont utiles s’ils sont activés au bon moment avec la bonne intention. Révision des basiques pour sonder les candidats à bon escient.
Recruteur : votre profil LinkedIn est-il à la hauteur ?
Vous êtes expert dans le décryptage du profil LinkedIn d’un candidat, c’est bien. Le vôtre ressemble à quoi ? Lors d’un recrutement, c’est un cocktail mixant personal branding et marque employeur qui fait son effet.
Entretien de recrutement : t’as mis ta cravate ?
Quel look en entretien ? Difficile de faire tomber les a priori liés à l’image. Alors pour mettre tout le monde sur un pied d’égalité l’association La Cravate Solidaire accompagne les publics fragiles.
#i4emploi pour recruter : 4 précautions
Le hashtag #i4emploi fait un tabac. Les retweets de solidarité pour sauver une usine de Corrèze sont devenus viralité pour booster la visibilité des Twitto-candidats. Pour y voir clair, mode d’emploi 100% recruteur.